很多地方医院血库告急，希望爱国人士积极献血。特别是公务员，事业单位，人民教师，国有医院，国企，党员要有带头作用，一年最少献血三次，为了强制执行，国家要出台法律，体制内的工资发放与献血挂钩。
这样才能在社会上得到民众的响应，激发广大民众爱心献血。
因为这是给病人的急需血液，也不是谁家病人，只是有一天你或者家人需要输血，愿意付钱也没有得用，只能听天由命。不是更可怕吗？再说，医院保存血液，化验血液都不需要成本吗？帮助别人就是帮助自己，谁也不能保证自己绝对没有输血的一天。
友友们，你们觉得我说对吗？
最近10年，公务员是最吃香的工作，以前名牌大学毕业生看不上的行政事业单位变成了香喷喷，不管是读人文学科还是自然学科的本科生、硕士生、博士生，都一股脑儿往公务员队伍挤。对国家来说，这事喜忧参半，喜的是行政事业单位员工文化素质大大提高，优中选优提拔出来的政府官员智商、能力都是顶尖的，对优化国家公务员队伍，提高政府决策治理能力有积极作用。忧的是，一大批专业人才，如理工科人才挤进政府部门，不能学有所用，荒废专业，造成科技人才浪费，对国家是一种巨大的损失。
如果大家都不想创业，
都蜂拥着去吃财政饭！
整天就是考公考编、上岸等與论渲染，
对社会发展起不到任何进步作用！
疫情，给许多企业按下了“暂停键”，
但老板们没有依靠国家供养和照顾……
而是坚守、坚韧和坚持……
试想——
一个个都不想创造财富，
却人人都只想分配财富，
这样的社会能有活力吗？
现在不少地方财政没钱了，
一大堆的公务员事业编未来能轻松吗？
教师和公务员两种职业都有公平完善进入和退出机制，没有必要相互眼红，谁有本事谁上，大家八仙过海各显神通。而且要明白一个问题，教师和公务员都是对国家建设发展有重要作用的人才，国家培养他们中的每一个人都不容易，在成长过程中他们也付出了超出一般人的努力。他们的收入一般在当地居于中等或中等偏上水平，他们不可能暴富但也不会太低，因为这关系到国家能否将社会人才精英吸收到我们国家政权当中，这是关系到执政根基的问题。中国自隋唐开始就有科举取士制度，原因皆在于此。同时，这还给了普通人通过自身努力改变命运的公平机会，有利于稳固平衡各阶层矛盾。
有人说：退休金真的不合理，为什么公务员退休金那么高？一般百姓退休金为什么那么低？公务员工作真的那么辛苦吗？老百姓工作就很轻忪？
我不是公务员，但我想说几句公道话。首先问题不对，一般百姓现在还没有退休金，一般百姓应改为工人或职工。退休金的高低不是按工作辛苦不辛苦来定的！
退休了退休金不应该有差别，我认为也不对，公务员退休叫退休公务员，工人退休叫退休工人，模范退休了叫老模范，英雄死了还是英雄呢！公务员是领导带领一方百姓脱贫致富的，责任重压力大，是万人考试千人挑一的人才，公务员的作用与贡献能与老百姓混为一谈吗？退休金的差距大小是由现在的体制机制和行业分工决定的，以后是多缴多得，少缴少得，一样是有差距的。如果你认为公务员退休金多，你也可以考公务员，机会是均等的。如果大家都一样没有差距那就不叫社会主义了，那应该是共产主义啦。所以议论这个老话题没有多大意义，年轻的不如把精力放在工作上，多缴费以后退休退休金得多一点，老的把心态放平过好余生吧！
最近看到一个专家说：我国未来5～10年，养老金的缺口将达到8～10万亿。
形势这么严峻是我以前没想到的，急得我是一晚上没睡好，连夜拿出了一个方案：从明年开始国家公务员、事业单位icon人员、国企职工的养老保险缴费基数一律调整为60%档！！！
这样的做好处有以下几点：
1. 可以降低社保个人负担部分的缴费金额，使的每月工资扣款减少，增加实发工资。大大提高公职人员的月收入，省得让很多人抱怨工资不高，吵着闹着要提高公务员待遇。（不是不高，只不过是存起来了）。
2. 可以减少由国家负担的社会保险部分的缴费金额，大大缓解国家的财政压力。缓解国企的经营压力，提高利润icon，多给国库上缴以弥补养老金缺口。
3. 逐步降低每年退休公务人员的退休金，以实现每年养老金缺口的减少、合拢。
4. 有利于拉近贫富差距，增加人民群众的幸福感！！！减轻人们的仇富心理。
5. 促进消费，为疫情三年萎靡不振的消费市场起到拉升作用
#农村的小偷怎么越来越少了# 当今社会，农村不单是小偷少了，就连打架斗殴，婆媳矛盾，邻里纠纷也少了。究其原因，我觉得有下列几条。一是党和国家的法治建设，精神文明建设起引领作用，法律意识提高了，社会主义核心价值深入人心。二是公安部门的打击力度和破案率大大提升，遍布各处的监控摄像头也起到了震慑作用。三是国家征兵、升学，招考公务员、事业编、企业招工中的政审，对有犯罪冲动的人，也是敲响了警钟。四是改革开放以来，农村经济发展迅速，农民温饱早已不是问题，好多人真的达到了小康。这就让人失去了偷摸的动力。有句老话:温饱知礼仪，饥寒起盗心。相信随着社会的发展，农村会越来越好。